株式投資・外国為替取引情報に役立つ本を紹介するブログ 20071102

Q&A改正貸金業法・出資法・利息制限法解説 (SanseidoLawCapsule)

Amazonでのコメント：

わくわくリーダーシップ

Amazonでのコメント：１０冊分の価値がある
リーダーシップを解説した啓蒙書は、星の数ほどあるが本書は

本当の意味でのリーダーシップを説いている。

著者は、権力で他人を抑え込むようなリーダーシップではなく、

自らが動き他人に尽くす奉仕型リーダーシップこそが本物であ

ると主張している。

人が人のために率先して動けば、周囲から認められ、社長や役

職者ではなくても組織を動かす力を持つことができるのだ。リ

ーダーになるのに特別な資格があるわけではなく、その行動に

よって決まるということだ。

　

　小説形式でストーリを読みながら各理論を学べるのがミソ。

小説なので、そんなにうまく行かないと、少々ツッコミたくな

る場面もあるが、単に理論を並べて解説してあるものより、よ

り自分の立場に置き換えて読むことが出来て良いと思う。

内容的には、部署や個人が利己主義に走り自分の都合しか考え

なくなるセクショリズムなどの重要な事柄にも触れられている。

ただ，各理論があまりにも重要なので本来なら一つの理論で一

冊分くらいになるのだろうが、この書籍では一冊にまとめられ

ているので深く理解するには無理があるかもしれない。それで

も、読んで流れを理解するだけでもとてもためになるだろう。

今までにないリーダーシップ書
　１２話に分かれた、連続短編小説を読みながら、組織論やマネージメント、設計思想までを

学べるようになっている。この本の類書といえば、「ゴール」とか「フィッシュ！」だろう。

　

　各１話ごとに分かれたストーリーは短くちょっとした時間で読める。全体を読んでも、２時

間ほどだろうか。とても文章がうまいので、さらさら読めてしまう。ストーリーは、本物の小

説家が書いたわけじゃないからツメが甘いのは否めないが、自分としては、どこかほのぼのと

した感じが気に入った。企業内の諸問題を解決していくのが、主のストーリー。家族も登場し

ている辺りが面白い。１話目は、２話目はそれほどでもないが、読み進めていくうちに、じん

わりと感動が押し寄せてくる。

　この本の良さは、１つ１つのエピソードに隠された真理がとても深いところだ。著者の解説

が分かりやすいのも良い。対処療法的で、場当たり的なものではなくて一生使える方法論ばか

りだ。これだけのものを、１冊に詰め込んであるのは驚き。簡単に読めるが、舐めてはいけな

い各理論をじっくりと自分のものにしていきたい。

知っているのと知らないのとでは大違い
連続した短編小説を読みながら、一生使えるマネージメント

理論を学べる。内容は割りと普遍的だが、知っているのと知

らないのとでは大違いと思えるものが多数ある。少し前まで、

流行っていた海外の理論をパッチワーク的に集めたものとは

一線を画している。小説仕立てなので、簡単に読めるが一つ

一つの理論が奥深いので味わって読みたい。一つ一つの理

論が普通の本の一冊以上の内容を持っている。

すっきりわかった!セキュリティ

Amazonでのコメント：

図解株式公開のしくみ

Amazonでのコメント：

リナックスの革命 ― ハッカー倫理とネット社会の精神

フィンランド生まれの天才ハッカーが開発、インターネットでボランティア活動によって育てられ、現在ではビジネス市場でも認知され急成長を遂げているユニックス系のフリーOS、「リナックス（Linux）」。本書は、このリナックスのオリジナル開発者として有名なリーナス・トーバルズと28歳にしてカリフォルニア大学バークレー校の客員教授を務めるペッカ・ヒマネン、全米の情報社会学の重鎮マニュエル・カステルの3人によってハッカーのスピリッツがつづられた、ネットエイジ必携のバイブルだ。

IT化が急速に進む社会で、リナックスに代表されるオープンソースの思想を軸に、どんな変化が起きているか、ポスト資本主義の精神を分析する。終身雇用、大企業の神話が崩れた社会では、自分が何のために働き、何のためにお金を得て、何のために生きるべきかという新しい哲学が必要とされている。ハッカーたちが社会に挑戦する動機として、何かを新たに作りだすことや、それがもたらす結果を楽しむためなどがある。本書では、常に時代の基盤となるテクノロジーを生みだしてきたハッカーたちのこういった視点や倫理観のなかに、新しい時代にふさわしい新しい哲学を求めている。

速くて大きな変化に満ちた情報化社会のなかで、どのようにして新しい枠組みを作っていくか、そしてその新しい枠組みのなかでどうやって生きていくかを考えるための1冊。（近藤大介）

Amazonでのコメント：めざせハッカー
仕事に対して惰性で動く日々に感じていた疑問に対する明確な回答を
もらったように感じました。

Linuxは、仕事と娯楽の境界を取り除いた環境から産まれました。
それはハッカーと呼ばれる自由な人達によるものでした。
彼らの作品と生活から、精神的に時間にも金銭にも縛られない究極の
仕事形態を見ることができます。

この本は、金銭至上主義の現代の資本主義を、その成り立ちから解説
し、最終的にはポスト資本主義の可能性すら見えます。

ハッカーの行動倫理という切り口で、社会学から人生観まで届く深い
考察はIT技術者だけでなく、特に会社経営者にも必読だと思います。
なぜ社員が仕事にやる気が出ないのか、きっと理由が分かると思います。

私は、この本を読み終わった翌日に、退職願を提出しました。

ハッカー倫理とプロテスタント倫理
「労働は美徳である」というプロテスタント倫理と「楽しむために生きる」というハッカー倫理の対比が非常に興味深かった。

巷の自己啓発本に違和感を覚えた人はこれを読めば、自分の価値観を後押ししてくれることだろう。「好きだから（仕事）やってんだ」ってね。

私は残業・休出がずっと続き、仕事に対する意欲がなくなった時に、これを読み、自分の働く意味を見つめなおしました。

何故、このタイトル？
原題「ハッカーの倫理」が、訳本では副題になっていますが、訳題より原題の方が内容を表しているように思えます. 内容は、それなりに「ふむふむ」と面白かったのですが、便乗商法のまぎらわしいタイトルに思えるのは、私だけでしょうか？

安全配慮義務違反を防ぐためのEAP(従業員支援プログラム)導入のすすめ

Amazonでのコメント：感想文
私はEAPに携わっているコンサルタントですが、

この本、すごくいいです。

EAPはメンタルヘルスに偏りがちですが、

企業側が根拠法例をしっかり理解するところから

スタートだと思います。

また、EAPとアンチエイジングを結びつけた作者の

アイデアの豊富さに脱帽しました。

5S―手づくりのマネジメント手法

5S―手づくりのマネジメント手法

Amazonでのコメント：

成長し続ける会社―「事業の強み」で飛躍する5つの法則

Amazonでのコメント：あなたはマイケル･トレーシーを信じますか？
本書では、成長のポートフォリオを支える次の５つの法則が挙げられ、「成長の法則の良いところは、どんな企業の目標や事業環境とも合致し、どんな企業でも必ず実行できる点にある。」とされる。
（１）顧客の維持
（２）市場シェアの拡大
（３）市場ポジショニング
（４）周辺市場への参入
（５）異業種市場への進出

確かに本書に取り上げられた①ジョンソン・コントロールズ、②モホーク・インダストリーズ、③ペイチェックス、④バイオメット、⑤オシコシ・トラック、⑥デルは、ある程度の企業規模に達すれば、二桁成長を続けることは難しいという常識を超えて成長しているすごい企業である。

しかし、これらの企業も、いずれは（何十年も先かもしれないが）成長の壁に突き当たるということを我々は既に知っている。「沙羅双樹の花の色があらわす盛者必衰の理」が真理であり、「奢れる者久しからず、唯、春の夜の夢のごとし。猛き者も遂には亡びぬ。偏に風の前の塵に同じ。」だからだ。

著者はそんなことは百も承知で、「どんな企業も着実に二桁成長を遂げることができる。これが本書の中心テーマだ。しかし必ずしも、すべての企業がそうできるわけではない。すべての企業が二桁成長できるほど、われわれの経済は成長しないからだ。」と、本書の主張の最大の矛盾を自ら明らかにしている。

結局のところ、「他社には無理でも自社には可能かもしれない。そう信じる人のために、あるいは信じたい人のために本書は存在する。」

著者の主張する成長を図る指標たるべき各社の粗利と毎期の成長要因が、本書の中で具体的に示され緻密に分析されているともう少し信じられたように思うが、そのあたりはあやふやなまま。本書は、あるべき成長戦略とは何かを追求したというより、「経営者よ、元気を出せ！」と鼓舞するために書かれたように感じた。